2021年6月28日，蓝狮平台 国际权威财经媒体英国《银行家》杂志（The Banker）发布“2021年全球银行1000强”榜单，台州银行按照一级资本排名位居全球银行第371位，且排位连续5年稳步攀升。企业的稳步发展，离不开背后人才的支撑。在数字化浪潮下，台州银行又是如何建设金融人才梯队，给企业提供源源不断的动力的呢？

7月9日，蓝狮登录 台州银行人力资源部副总经理胡献鹏出席了平安知鸟在杭州举办的【数字人才，智企未来——2021企业数字人才培养高峰论坛】发表了以《线上化培训运营探索与实践》为主题的演讲，与大家分享如何用数字化平台为企业数字化人才培养提质增效。

台州银行成立于1988年，迄今为止已有33年发展历史。台州银行在发展过程中也遇到了很多的挑战，经历了多次的变革和创新，包括组织和流程改进、客户策略升华、数字化转型等。得益于对数字化的探索与转型，这两年台州银行虽然也遇到了疫情的挑战，但是当下的业务发展和健康度都处于历史较好水平。

数字化浪潮带来的巨大变革，对每一位企业管理者和人力资源工作者提出了新的要求。在5G、大数据、人工智能等新技术冲击下，蓝狮用户注册 企业的未来发展之路该走向何方？

在全行的数字化转型过程中，我们在人力资源方面也做了大量的探索和实践，由于特殊的市场定位，很少有完全符合台州银行要求的人才，所以全行95%以上的员工都经过内部的再次培养。接下来为大家分享台州银行数字化人才培养之路：《线上化培训运营探索与实践》。