培训是一个刚需的企业场景。但试想一个问题：30万人的企业做线上培训，如何高效的组织和运营?30万人，任何一点效率提升，蓝狮用户注册 都将产生非常大的影响;但同时，30万人，任何一点效率提升，也是一件非常困难的事情。

魔学院的一家企业用户，采用了如下的业务系统+培训平台融合的系统设计，非常高效的进行30万人的线上培训执行和管理：在其自研的派单系统中，工级决定接收到的订单类型和数量;而工级升迁则来自培训平台，完成培训，结果回传，工级升迁，订单开放。这样，不培训，就没有订单;培训部门制定培训计划和方案，员工就自觉进行培训和学习。培训平台活跃度和效率大幅提升。

如果只依靠线下培训，或者孤立的培训平台，培训的推进很难;只有通过开放的培训平台，将培训和业务融合，就能起到业务促进培训执行，培训促进业务效率的正循环。疫情期间，该厂商基于魔学院平台，为30万员工进行移动培训，蓝狮登录 大并发在线考试服务，执行非常畅通。

的确，受疫情影响，蓝狮平台 不少公司开始选择线上办公;政府也大力现金补贴，鼓励企业做线上培训赋能，企业线上培训，热火朝天。

但企业线上培训，如何做才能起到更高效的作用?前段时间，牛透社调查众多企业，整理了用户对SaaS应用关注的四个重点，其中，个性化定制首当其冲，接下来则是能否与企业原系统打通，成本和安全反倒是排在这两点之后。