疫情又卷土重来了！本次传播的席卷全球的德尔塔病毒，蓝狮注册地址 载毒量为去年的1260倍，这个讯号让很多刚刚松了一口气、稍有喘息之机的企业再次陷入了泥淖。

抗击疫情是一场战争，而更加旷日持久的“战争”则是市场经济的博弈与角逐、是企业的生存与发展。

面对这个现象，如何才能让员工发挥出最大的价值成了大部分企业重点解决的问题，招来的人一定要把他用好，否则只会加大企业的用人成本，使企业发展更加缓慢。因此，提高人均效能成为了企业下一步发展的必然选择。

01企业增长的核心：人效增长
纵观中外成功企业基因，蓝狮平台 我们可以发现决定企业成败与否的两大根本是：方向与执行。

方向考验的是企业创始人的眼光和格局；而执行则凸显了企业管理的水平：战略规划重要，但是战略解码，战略执行更重要。

一分部署，九分执行。再正确的决策、再周密的工作安排，如果执行不到位，蓝狮登录 也只能是雷声大雨点小，最后沦为空谈。

02何为人效？
简单地说，人效就是员工的劳动生产效率。主要以人数、工资总额两个维度来衡量投入与产出的关系。

现阶段企业的发展要更适应高质量、高效增长的新时代经济的发展要求，不能再以简单的规模和体量论英雄了。

因此，为应对未来的竞争，致力于长青可持续发展的企业，都在不断的强调人效管理的价值和作用。否则大部分企业将会跌入“高成本、低人效”的恶性循环，难以生存。