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HR：这就是新员蓝狮平台工培训不到位的代价，没有赢家！

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招聘过程中，不少企业把办理“北京户口”作为争夺人才的“招牌”。司法实践中，蓝狮平台也常常遇到用人单位因此而面对的困境：劳动者在取得户口后，在服务期满之前就要求离职。中国裁判文书网披露的一则民事判决书显示：2019年，刘某入职北京某公司，工作岗位为建设与维护，税前月均工资在13000元左右，双方签订...

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蓝狮平台如何培训新员工以取得成功

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你不会给一个在驾驶学校只上过一堂课就放他走的年轻人车钥匙吧？刚刚通过招聘流程的员工也是如此。不要过早地把新员工赶出巢穴，蓝狮平台让他们在新的地方感到舒适，并提供一致的培训。新员工培训是入职流程的关键部分，有助于您的新团队成员顺利进入他们的角色。我们请企业培训专家分享他们对如何...

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2021蓝狮注册地址年谁才是企业培训界的常青树，剩者为王？

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人才不是成本，是资本。当优质人才成为稀缺资源，蓝狮注册地址人力资本也成为现代企业的核心竞争力之一。作为对人力资源的投资，企业培训是提高组织效率、创造价值的重要途径，也逐渐成为企业经营管理中必不可少的一环。当数字化转型大幕拉开，职业教育改革的浪潮翻滚向上。企业培训的蓝海，一片欣...

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HR：蓝狮平台企业有效培训计划的 8 个关键要素你知道吗？

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当事情发生时，纠正行动通常是训练，蓝狮平台通过训练去加强。我们每年花费一大笔钱在培训上，并用于每个行业。加拿大会议委员会估计，2012年在雇员培训方面的支出超过120亿美元。问题仍然存在：如果培训是答案，那么有效的培训计划会是什么样子？第一部分涵盖培训的培训、管理和管理。第二部分...

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清华毕业当保姆、蓝狮登录海归硕士收废品……你嘲笑学历无用，别人在降维打击！

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海归“硕士”收废品，北大毕业卖猪肉，清华毕业应聘“保姆”，蓝狮登录北大保安成为职校校长……当学历无用论甚嚣尘上，能否透过浮躁的表象看到未来，决定了你的认知。没有底层认知体系的人，别人降维打击，他都来不及反应。No.1你以为的学历无用，其实是降维打击近日，一篇“青年海归硕士回国转行收废品”的文...

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中小企业平均寿命仅2.9年蓝狮平台，如何打破生存魔咒？

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改革开放40多年，蓝狮平台中小企业的发展基本上是摸着石头过河，其核心逻辑是：黑猫白猫，抓着老鼠就是好猫。在这种环境下，很多企业家的成功并不是靠智慧，而是靠个人胆量和外部机遇，甚至是靠运气。但经过40多年的发展，中国经济已经从追求数量转变为追求质量，由过去的野蛮生长进化到深耕细作。8...

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蓝狮平台魔学院斩获“企业在线学习行业奥斯卡”——博奥奖

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2021年10月13日至14日，蓝狮平台第13届中国企业数字化学习大会（China E-Learning Forum & Exhibition，简称CEFE）在北京盛大拉开帷幕。本次CEFE大会以“数字中国·数据驱动·人才价值”为主题，通过行业资深专家组成的博奥评审团2个月的专家评审及网络展评，摩博（北京）科技有限公司（以下简称魔...

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仅1.5%的录用率，蓝狮用户注册HR如此重视培训的理由你还不明白？

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你知道“2021年最难应聘的公司”是哪一家吗？没错，蓝狮用户注册就是小米！今年小米收到简历已超过2万份，但入职人数不足300人，录用率不到1.5%。 1.5%的录取率是什么概念呢？打个比方。普华永道、德勤、安永、毕马威这四大国际会计师事务所的录取率皆不足4%！安永全球主席卡迈恩·狄思博（Carmine ...

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