当前疫情虽好转，蓝狮用户注册 但尚未结束；复工潮已经到来，但还不能大量聚集。此情之下，员工培训工作如何进行？很多培训管理者对今年的培训计划一筹莫展。

对于专注传统面授培训的企业来说，在疫情影响下，之前准备的线下培训全都不能执行了。就目前来看，线下转线上，是企业培训大势所趋，甚至已成为解决当前企业培训问题的灵丹妙药。

但线上培训该怎么做好呢？

线上培训到底是增加成本还是有降本增效的作用呢？

疫情期间，很多企业开始视频会议，远程工作。所以远程会议、远程直播，是很多企业自然选择的在线培训方法。但在线直播并不是完整的企业线上培训，因为直播和会议并不能对员工的培训做出效果评估、也不能考核、甚至也不能看到完整的学习记录和学员完整的培训档案，更不用提完整的员工成长地图。完整的企业培训平台，需要包括课程学习（直播、录播、各种其他课件）、考试、培训计划、培训调研、员工/岗位成长地图、学习数据统计以及培训运营等功能。这样才能把线上培训落到实处，并走得长远。

那，这么多功能，平台价格会不会很高，线上培训会增加成本吗？带着这些疑惑，跟我来算一下吧。

国内某知名空调品牌，蓝狮登录 在全国有30万的售后服务工人。大品牌，服务质量要求必然很高；空调行业，服务安全更是重中之重。新产品培训、服务知识考核、安全意识灌输，培训及其重要。但同时，30万人的培训，执行和贯彻难度，可想而知。

在疫情期间，该厂商基于魔学院平台，为30万员工进行移动培训、大并发在线考试服务，进行的非常活跃，执行非常顺畅，场面相当壮观！

而且，蓝狮平台 其在平台上进行10万人次的考试也是家常便饭。我们可以想象一下：10万员工，企业如果选择线下考试的话，需要花费多少成本？我们来算一下：

1.准备场地：10万人的场地，半天的费用可不低（何况现在还不能聚集）；

2.人力组织：线下的考试，自然就要有组织、监考、评分等工作，10万人次的考试，这个工作量也是巨大的；

3.试卷成本：10万人的线下考试如果要用纸质试卷，得消耗多少纸张（也意味着多少树木要为此考试而折腰）；如果采用集中电脑考试，需要准备多少电脑设备？

4.其他物料：如果要体验感好，可能还需要准备考试中的饮用水等，这些物料的消耗也是不小的一个成本。

… …

如果线下考试人均成本1元钱，10万人次的成本也是进10万级别。而移动端在线考试，主要的成本就是流量。成本节省还是显而易见的，同时对执行效率也大幅提升。

就如有位培训老师曾经说过：‘培训很贵，不培训更贵！’任何一家企业在企业培训上都不会吝啬的，甚至不惜下大血本。那线上培训平台，能降本增效做培训，的确是移动办公室时代企业必备。