蓝狮用户注册《HR求你了,我真的不想参加培训了!》

   |    2022年6月2日  |   加入蓝狮  |    0 条评论  |    140

都说招聘不容易,培训少条命。

十个接手培训的HR九个愁,还有一个不出头。

很多负责培训的HR抱怨:培训是一个吃力不讨好的活。

为什么每次培训从筹备到推行,前前后后功夫没少下,蓝狮用户注册结果却大失所望,

还要被领导骂:浪费时间没结果、人没留住业绩还上不去。

培训

没办法,结果所有苦水只能HR自己咽,心里苦兮兮,面上还要继续努力。

现实就是这样,好的培训能推动公司业务发展,坏的培训只能让老板跳脚,HR头疼,白白浪费钱。

与其在坏的培训上劳心劳力,真不如别做。

人才培训真的那么难吗?其实不然

你的培训之所以白白浪费钱,归根到底是:没有聚焦人才战略的核心需求,没有切中业务部门的用人痛点,没有做好培训营销及数据管理。

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作为一个HR,只有不断学习培训,才能更专业,蓝狮登录有价值才能在职场上更值钱。那么,如何实现低阶到高阶的晋升?或许你只差一次魔学院的学习。

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