蓝狮用户注册企业培训课程有哪些经典课程?

   |    2022年6月3日  |   加入蓝狮  |    0 条评论  |    403

企业管理培训课程的确立一定要把握三个原则,一是要利用最新颖、最热点的案例,二是要有独到专业的见解或可行的解决方案,三是企业培训课程设计要与实践操作能够完美结合。课件类型很多,常见如下:

1、企业文化类。如如何塑造企业文化,如何塑造有竞争力的企业精神,如何设计企业精神和企业价值观等。

2、管理者领导力和领导艺术的培养类。如何培养用人艺术和和激励艺术,如何培养企业高效执行力,如何培养领导艺术等等。

3、人力资源管理与开发类。如如何最大限度的提高生产力,如何达到最优绩效,如何激发员工潜能等等。课件包含很多内容,还可以有法律法规的培训、蓝狮用户注册财务税法的培训、营销方略的培训等等。

那么企业培训课程有哪些经典的课程呢?

1、专业力:生产类企业有《精益生产》、《IE工业工程》、《7S》、《零事故安全生产》等,这类课程的口碑和落地效果都是不错的;

2、职场力:职业素质的提升和标准化规范化,《高效能人士的7个习惯》、《阳光心态》等都是主流;

3、领导力:针对公司管理者,《MTP综合管理技能提升》、蓝狮登录《部门沟通与协作》、《高效团队打造》、《非人力资源经理的人力资源管理》等,属于实用性较高的课程;

4、还有一些工具类的课程:《六顶思考帽》、《情境领导》、《问题分析与决策》、《演讲与呈现技巧》,对于员工的工作管理有莫大帮助,工具类课程有个特点:版权课程较多,价格也比较贵。

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