当今，公司对文化的重视，内部的培训也越来越重视，蓝狮平台 那么很多公司都在做内部培训，彼此的方法也是各不相同，但是绝大多数数的内部培训效果并不是很好，今天我们来看下做企业内部培训做的好的公司！

首先我们先看下

企业内部培训一直做不好，主要原因是：

1、培训前没有调研团队的需求。毛主席讲过，蓝狮登录 没有调查就没有发言权。而好些企业内部培训时，只会考虑如何把领导层想要的观点灌输给员工，这样强迫式培训，或者叫被动式传达，效果自然不好。我们在培训前，一定要先做个市场调研，看看市场一线真的缺少哪些理论或技能，通过调查，再和领导层的培训目标结合，找到平衡点。

2、企业内部培训一定要明确目标，有的放矢，蓝狮用户注册 不可面面俱到。好些企业的培训都想通过一次培训解决团队一打问题。那是不现实的，在牛的培训师都不可能一次解决一堆问题的。所以，内部培训要根据实际情况，列出最想解决的三个问题，明确了目标，培训自然能重点突破。

3、培训不能只好口号，不接地气。内部培训效果不好，往往是打鸡血，喊口号，不切实际，不接地气。既然是内部培训，一定要有切实可行的战术培训！

内部培训有难易乎？思之，难者亦易矣，不思，易者亦难矣！愿君有所收益！！

企业内部培训做的好的公司
魔学院企业培训云平台，是腾讯投资的企业培训平台，也是企业微信的和腾讯云的战略合作伙伴。

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魔学院和企业微信的产品融合，高效管理员工培训

1、企业组织架构的同步

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