其中，“士卒孰练”主要讲的就是组织成员的学习和培训问题，训练有素的战斗力必强，作战时必然具有优势，训练不精的一方则战斗力必弱，作战时必然处于劣势。

所以，关键是一个“练”字。企业管理者务必在练兵与精兵上狠下功夫。企业员工的工作技能需要在培训中不断提高和完善，要搭建企业内部的培训体系，并根据个人特点合理选择成长道路，让每个人都成材，从而提升企业的整体竞争力。

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