论您从事何种行业、角色或职业目标，蓝狮登录知识就是力量。如果您想提升并保持赢得晋升的相同绩效水平，则需要它。
您如何获得所需的技能和知识？这就是企业培训和发展发挥作用的地方。在 2021 年代，蓝狮平台它将在组织对员工的思考和投资方式中发挥巨大作用。
这就是我们整理这份方便指南的原因。我们将揭开：
什么是企业培训以及为什么它如此重要
最大限度地发挥企业培训和企业在线学习优势的技巧
如何确定最适合您的企业培训课程

当你完成时，你会确切地知道一个可靠的企业培训计划是什么样的，以及如何充分利用那里的一切来加速你的职业生涯。

什么是企业培训？
企业培训是指企业为帮助员工提高工作效率而创建的有组织的专业发展活动。如果您曾经参加过由您的雇主创建和主持的一系列课程，蓝狮注册地址那么您就会体验到它的含义。
如今，您经常会看到它被称为企业教育或工作场所学习，但它与在职培训的概念略有不同。企业培训是：
继续教育的一种形式。您可能会遇到与传统大学课程非常相似的在线课程、研讨会或系列讲座。如果您的公司使用提供企业培训的外部资源或机构，则尤其如此。
面向您的整体专业发展。它将帮助您获得成为高效企业专业人士所需的技能。
并不总是特定于公司的。企业培训旨在帮助您在当前的角色中表现出色，并随着时间的推移变得对公司更有价值。但是，您通常还会培养可以带到其他公司的技能。
您将如何从企业培训中受益
当您考虑在公司任职时，一个好的企业培训计划是最重要的事情之一。一个人的存在表明公司将其员工视为宝贵的资源，并有兴趣将您培养为资产。这对公司和您都有很多好处。研究表明，您会喜欢：
提高工作效率和能力
更大的动力和士气
更强大、更有凝聚力的公司文化
由于更少的失误，更稳定的团队和关系
支持您成功的企业培训流程
想象一下，有一个星期五，你和你的老板一起参加年度回顾，他对你的表现非常热情，以至于你得到了晋升。恭喜！在企业界，这是每个人都想听到的。
周一，穿上你最自信的装束，走进办公室。你的第一个任务？在一个小时内与主要合作伙伴会面，讨论由您的部门牵头的一项计划。好吧，你说。新岗位，新体验！然后，您的老板会递给您以前从未见过的电子表格，以帮助您做好准备。顺便说一下，在那之后，您将与您部门的两名团队领导共进午餐，讨论会议中的发现。无压力。

周末有时间参加在线企业培训模块以帮助您跟上进度，这是一件好事，对吧？多亏了贵公司为支持您的职业发展而开发的这些流程，您完全明白了这一点。

企业培训

培训和发展的战略模型是什么样的
战略性企业培训模型通常有四个阶段。当您在公司的队伍中移动时，您会遇到他们。他们是：
入职。入职让员工了解流程、程序和政策。在一个好的项目中，当你第一次被录用，当你被提升，当你被带到一个新的团队时，你会发现自己已经入职了。
训练。公司可能有独特的流程或程序。您需要培养执行它们的技能。这也可能包括强制性培训，例如您所在行业的合规性法规中规定的培训。
发展。一旦你获得了你的职位的能力，你就可以开始职业或个人发展培训。发展性培训通常侧重于沟通、解决问题或谈判等软技能。获得这些技能可以帮助您更有效地运作。
教育。一个好的企业培训计划还包括获得与您当前的工作或角色无关但有助于您实现职业目标的教育的机会。您可以利用这些机会来帮助您获得晋升机会。
尽管这些是线性排列的，但您可能会发现自己多次通过所有四个阶段。它们旨在相互补充并全面改善您的职业生涯。
例如，在上面的故事中，您在刚被聘用时可能已经完成了这些步骤。然而，当你升职时，你至少又经历了前两步。当您适应新角色时，您还可以考虑额外的课程来帮助您的职业发展，或者为您提供再次前进所需的教育。
最大化企业培训效益的技巧
企业培训为您提供实现目标所需的技能和知识，从而加速您的职业发展。然而，就像任何继续教育一样，你会从中得到什么。我们建议您：
找工作时优先考虑企业培训计划。研究您感兴趣的公司是否有企业培训计划。如果职位列表中没有提到它，那么 Glassdoor、Reddit 或 Quora 上的某个人可能会获得独家新闻。
确定您的时间和学习需求。确定您是否需要灵活性、一定的时间允许或以某种方式呈现材料。这将帮助您确定适合您的程序。
制定计划和时间表。通过将培训和发展纳入您的日程安排，将其作为优先事项。这将帮助你做出承诺。
不要害怕自己寻求第三方企业培训。如果您的公司不提供企业培训，请调查提供此类培训的组织或机构。同样，请咨询您的公司，看看他们是否会提供学费报销。