一个真正的互联网人，不会忘记十年前的3Q大战，蓝狮用户注册 虽然腾讯最后赢得了官司，但是却输掉了舆论。大家列数腾讯的一大罪状就是：“垄断平台，拒绝开放”。这场大战对腾讯的创始人马化腾的人生和性格产生了深远的影响。他开始思考腾讯的平台策略以及公共属性。一年后，腾讯宣布将原先封闭的公司内部资源转而向外部的第三方合作伙伴无偿开放，包括开放API、社交组建、营销工具以及QQ登录等，腾讯开始举办全球合作伙伴大会，并致力于与合作伙伴一起打造“没有疆界、开放分享的互联网新生态”。于是腾讯的各种开放平台如雨后春笋般涌现出来。这成为了新的互联网公司成长模式，在全球互联网业界也具有里程碑式的意义。

那到底什么是开放平台呢?在软件行业和网络中，开放平台是指软件系统通过公开其应用程序编程接口(API)或函数(function)来使外部的程序可以增加该软件系统的功能或使用该软件系统的资源，而不需要更改该软件系统的源代码。

在互联网时代，蓝狮登录 把网站的服务封装成一系列计算机易识别的数据接口开放出去，供第三方开发者使用，这种行为就叫做Open API，提供开放API的平台本身就被称为开放平台。通过开放平台，网站不仅能提供对Web网页的简单访问，还可以进行复杂的数据交互，将它们的Web网站转换为与操作系统等价的开发平台。第三方开发者可以基于这些已经存在的、公开的Web网站而开发丰富多彩的应用。

魔学院开放平台和发展历程

2016年，随着腾讯企业服务的利器——企业微信的横空出世，魔学院认识到全面解决企业级软件实施部署和快速交付的问题，需要一个更灵活的接口系统，于是魔学院开始打造自己的开放平台。从确定“开放”为基调的发展战略至今，魔学院开放平台经历了从1.0到3.0的发展历程。

1.0时代：2016年，魔学院在企业微信的应用市场上线以后，魔学院开放平台1.0同步上线。在1.0版本中，魔学院开放平台实现了企业组织架构和用户的同步，实现了用户的单点登录。在开发平台1.0版本中，魔学院被众多的第三方应用所集成，各类OA系统，蓝狮平台 HR系统和SaaS培训软件。

2.0时代：随着魔学院功能的逐步完善，企业数字化应用的逐渐增多，魔学院跟企业的管理系统和业务系统的数据交互成了企业的一大需求。基于此，魔学院开放平台升级到了2.0版本。在魔学院开放平台2.0中，我们支持跟企业的管理系统和业务系统的消息系统对接，可以将员工在魔学院的学习数据、考试数据、积分数据等一系列数据输出给企业自己的系统，同时，也支持多应用集成，可以同时集成到企业微信和企业的HR系统或者OA系统中。

3.0时代：为了更好的服务客户，魔学院开始反向集成第三方应用，比如为了满足线上线下一体化培训的需求，以及多地域同时培训的需求，魔学院集成了腾讯会议等会议系统和直播系统，为了鼓励员工多参加培训赚取积分，集成了员工积分福利系统。魔学院还可以反向集成客户的定制化应用。除此之外，魔学院还可以支持混合部署方式，将客户的课程库进行私有化部署。

魔学院开放平台的价值

魔学院通过开放平台，集合PC端、移动端，包括H5页面，对客户、合作伙伴以及行业都有深远的价值。

对客户：集成化的产品，全面降低了客户采购、实施和运营成本，客户的购买决策链更短，实施周期更短，运营成本更低。同时，还有着专业化的产品和服务团队，这样一来，会有更明确的产品边界，更快速的产品迭代，这将产生更好的用户体验和客户服务质量，从而达到更高的客户满意度和续约率。

对合作伙伴：集成了更多的功能模块，能增加合作伙伴的产品卖点，提升竞争力，提高客单价。由于企业培训是企业的刚需，因此魔学院是一个全员高频的企业级应用软件，这将给合作伙伴的产品带来更高的员工激活率和活跃度，增加客户使用粘性，同时，合作伙伴可以将自己的内容和产品通过在线课程的形式，内置到魔学院中，给自己的客户/渠道做知识营销，通过内容传播自己的产品和服务，也将产生更多的跨界协作和产业互动。

对行业：魔学院一直致力于构建SaaS行业大生态和合作的小生态，我们希望和更多的合作伙伴一起，共同制定SaaS开放平台标准，纳入更多的传统ISV、SI、VAR厂商，各企业高度协作，首先实现产品的互联互通，然后在市场、营销、客户成功等各个方面，携起手来，更好地为客户服务，提高客户满意度。

魔学院开放平台案例

随着世界的高速发展，产业的升级换代，在这样的背景下，每个企业都要建立一套适用于数字时代的人才培养体系，把员工培训渗透到企业经营的每一个环节，将人才培养的认知从被动执行转向主动规划，将员工培训的目标由适应岗位需求延展到对于企业基业长青的保障。把人才培养作为企业经营的底座来看待，人才的培养和建设是企业基业长青的唯一选择。每个企业都有自己的主营业务，魔学院坚持做好企业人才培养的助手，融合到企业经营的各个环节，结合企业自己的切身需求，为客户提供最优的产品和服务。过去五年来，魔学院从企业培训平台的研发，解决方案的打造，到内容生态的引进，运营服务的标准化四个维度，逐步构建起企业数字化培训的开放生态。我们以开放平台为基础，与几十家合作伙伴共建行业解决方案，比如企业微信，致远互联，金蝶云之家，薪人薪事，外勤365，盖雅工场，智思云，二维火，巧房科技等。