在你成为领导之前，蓝狮登录 成功只同自己的成长有关;当你成为领导之后，成功同别人的成长有关。“铁打的营盘流水的兵”，选对人，管理就成功了一半。吸引员工共同面向未来 的不是股权、事业驱动，而是使命责任归功以内，归责以外是一个管理者最基本的素质。一个企业在管理上的成就在于这个企业如何使平常员工取得更好的绩效。想成为这样的管理者?只需八步，你就能站在成功的高处!

导师简介

《铁军团队的八步成长史》课程章节介绍

李太林导师

中国人力资本宗师级专家，蓝狮平台 中国绩效研究院院长，2010省最具价值人力资源总监，珠海市宏成企业管理有限公司总裁。专注薪酬、蓝狮用户注册 绩效、股权、合伙人的创新研究与落地实践。服务了上百个行业，数千家企业，学员超过五万人!

《铁军团队的八步成长史》课程章节

铁军第一步：选对人!人才面试与选拔

铁军第二步：流失低!如何构建人才流失的防火墙

铁军第三步：-促成长!如何支持内部人才快速成长

铁军第四步：善储备!如何做好人才职业规则与储备开发

铁军第五步：归属强!如何强化员工的认同度与归属感

铁军第六步：高人效!如何提升人效降低人力成本

铁军第七步：控风险!如何管控人才管理的道德与法律风险

铁军第八步：正能量!如何构建正念正行的职场生态