迈帮智库创始人兼CEO

人力资源管理师授课讲师、蓝狮平台 管理咨询师

曾任浙江交通系统旗下国企、汽车行业集团型公司、

大型民企HRD/HRVP

近10年企业管理咨询经验

课程简介

人才对于企业而言很重要，

不少企业会出现“用工荒”的情况，

招到的员工不合适，招到的人才留不住。

快速识人辨人，给企业招到合适的人才，

成了招聘者的重要技能。

招聘管理工作直接关系企业热力资源质量，

有效的招聘工作不仅可以

提高员工的素质、改善人员结构，

还可以为企业注入新的管理思想增添新的活力，

甚至给企业带来技术和管理上的创新。

招聘，蓝狮登录 归根结底是一场人才的竞争。

要想更快更准地得到人才，

需要根据市场分析和需求，

制定详尽的招聘策略，定好大局。

为了让更多人在招聘领域更好地实践与发展，

林海舟老师将自己十年招聘经验梳理成此课程，

提供招聘实战中需要的技巧和能力，

全方位为你解决招聘过程中碰到的疑难问题，

推进招聘管理理论与实践紧密融合，

助推你的企业不断做大做强。

适合人群

有志于在招聘领域不断发展的人

缺乏招聘实战技巧的人

想用更大更广的视觉审视招聘的人

学习成果

站在企业人力资源管理的高度，蓝狮用户注册 具备大局观

针对常见的招聘难题，提出系统化解决方案

快速提高招聘效率，打破“用工荒”的境地

《招聘技巧实战系列课程——十八招让你成为招聘达人》课程大纲

第一章 招聘准备工作

01 招聘需求把握

02 招聘渠道选择

03 招聘广告策划

04 招聘信息维护

第二章 招聘面试技巧

05 简历筛选

06 电话邀约

07 面试技巧之提问方式

08 面试官技巧之压力面试

09 面试技巧之微表情

10 面试技巧之笔迹鉴定

11 面试技巧之面相学

第三章 意向谈判

12 意向谈判之薪资谈判

13 意向谈判之新员工规划

14 意向谈判之背调

15 意向谈判之offer

16 意向谈判之后备人选

第四章 招聘成效应用

17 招聘全流程

18 招聘体系业务化