OMO,蓝狮登录企业培训的未来

   |    2022年8月26日  |   蓝狮平台  |    0 条评论  |    333

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01、什么是OMO?

4年前,李开复在《经济学人》杂志发表的专栏文章《Meet OMO sapiens 》中首次提出OMO的概念,这代表线上与线下的界限将被消除,蓝狮登录 并得以充分融合。

受益于大数据、云计算、人工智能等技术的日益成熟,蓝狮平台 OMO模式也正式进入企业培训领域,助力企业真正实现融合进各业务流程的定制化培训方案。

02、OMO课堂应用场景

在OMO模式下,线上与线下不再是平行的培训场景,而是通过混合培训模式,打碎时间和空间的界限,实现“007”式的学习模式。

通过线下培训,线上观看回放、练习、AI答疑陪练、考试,或线上视频培训、线下辅导、实时答疑等,打通培训全流程,实现一贯式培训:

对培训管理员来说,更便于管理每位学员的学习情况,蓝狮注册地址 实时了解学习进度,真正实现高效管理;对学员来说,OMO课堂多重场景的学习方式更具趣味性,同时提高了培训的积极性和专注度。

总的来说,OMO课堂不仅能帮助企业建立内部培训管理体系,还可以实现人才培养、绩效提升的目标。

企业培训

03、OMO课堂的优势

实现专岗专向培训 :管理员可以轻松设置不同岗位匹配的培训方案

有效解决工学矛盾 :员工可以充分利用碎片时间反复学习,并与同事随时互动,互助提高

搭建人才培养渠道 :每位员工都可以分享知识、观点,让人才培养可复制

作为推动企业不断发展的重要手段之一——人才培养没有一成不变,只有不断的超越。

魔学院OMO课堂可以帮助企业实现培训变革,帮助各大、中小企业破解培训没效果、HR吃力不讨好的现状。让新员工快速上手出业绩,让老员工不断学习提升能力。

4、魔学院OMO课堂

1 .魔学院OMO课堂的特点
· 任务驱动式学习模式学习结合工作场景任务激发学习积极性学习、练习相结合
· 可视化培训效果系统性、阶段化的学习路径完善学习数据、任务评定、学员反馈等培训结果数据化、可视化
· 混合式教学线上视频、线下辅导、实时答疑碎片化时间自主学习实时答疑及群内小助手协助

2 .无需为培训内容发愁

魔学院平台有2000+各行业顶尖签约讲师,300家签约培训机构,涵盖16大分类、3000多门精品课程。满足不同岗位、职级员工,轻松定制真正适合公司、老板满意的培训体系!

3、培训组织轻装上阵

在线学习、移动端应用,培训计划在线下达,员工随时随地利用碎片化时间学习,突破时空地域限制。将企业培训从反复协调、重复沟通和负重组织中解放出来,从此轻装上阵。

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